根据有关工作安排，现就2026年度“优培计划”面试、专业能力测试、心理测评有关事宜通知如下：

一、人员名单

根据北京市机关事务管理局2026年度“优培计划”招聘应届优秀大学毕业生资格复审情况，资格复审通过的，进入面试、专业能力测试、心理测评环节（人员名单详见附件）。

二、面试、专业能力测试及心理测评安排

（一）心理测评组织实施

1.时间：11月25日上午9:30。

2.形式：心理测评采用线上方式组织，心理测评链接将通过短信方式发送至考生，请考生注意查收短信，并于当日上午9:30前使用具有摄像功能的电脑，通过链接登陆测评系统后进行心理测评。

（二）专业能力测试组织实施

1.时间：11月26日上午9:00。未能在当日9:00到考场报到的，视为自动放弃，取消此次专业能力测试资格。

2.地点：北京市通州区留庄路6号院3号楼一层。

3.携带材料：考生须携带本人身份证、笔试成绩单，承诺于面试前提供的资格复审材料等。

（三）面试组织实施

1.时间：入闱封闭管理时间为11月27日上午8:00/下午13:00。请报考国有资产调配岗、信息化技术岗、办公用房管理岗的考生于当日8:00前报到入闱，报考财务管理岗、宣传文化岗、基础设施建设岗的考生于当日13:00前报到入闱，未能按时到候考室报到的，视为自动放弃，取消此次面试资格。

2.地点：北京市通州区留庄路6号院3号楼二层。

3.携带材料：考生须携带本人身份证、笔试成绩单，承诺于面试前提供的资格复审材料等。

（四）合格分数线

本次面试的合格分数线划定为70分，面试成绩低于合格分数线的不进入考察和体检。专业能力测试不设合格分数线。

（五）综合成绩计算方式

“优培计划”综合成绩计算方法为：笔试成绩占30%，专业能力测试成绩占20%，面试成绩占50%。

三、考察和体检

本次面试考生成绩将在北京市人事考试通用平台公布，考生可凭报名时的用户名和密码自行登录查询。

面试和专业能力测试结束后，根据综合成绩由高到低的顺序确定参加体检和考察的人选。

四、注意事项

1.公告发布后，如考生放弃面试资格，请于11月25日12:00前通过电子邮件将放弃声明（PDF格式扫描件）发送到sjgswjrsc@163.com。

2.考生应遵守考场规则和候考室纪律，服从工作人员管理。面试和专业能力测试期间，通讯工具由工作人员统一保管。面试结束后须立即离开考区，以免影响其他考生。

3.请考生仔细阅读本公告事项，认真做好有关准备，务必保持报名时提供的联系电话畅通。如有疑问，请电话咨询樊老师，010-55575269

                北京市机关事务管理局        

2025年11月24日